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八大胜官方网站:该平台在就业方面处于有利地位

时间:2022/11/23 10:02:26   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:平台使用的工具具有很强的人员包容性。平台就业,特别是就业分享平台,辐射多行业,工种多,全职兼职灵活,包容性强。从岗位需求来看,有外卖司机、网约车司机等劳动密集型岗位,也有在线教育、创意策划等知识密集型岗位,为不同教育水平和技能的员工提供就业机会。以滴滴平台为例,近年来,41.1%的专职司机来自制造业,13.6%来自交通...

平台使用的工具具有很强的人员包容性。平台就业,特别是就业分享平台,辐射多行业,工种多,全职兼职灵活,包容性强。从岗位需求来看,有外卖司机、网约车司机等劳动密集型岗位,也有在线教育、创意策划等知识密集型岗位,为不同教育水平和技能的员工提供就业机会。以滴滴平台为例,近年来,41.1%的专职司机来自制造业,13.6%来自交通运输业。从职业类型来看,与平台相关的新职业不断涌现。在2019 - 2022年国家发布的4批56个新增职业中,与平台相关的数字管理工程师、物联网安装调试人员等职业占比较高。此外,该平台可以根据市场需求及时调整劳动力供给,减少摩擦性失业。例如,疫情期间,美团平台上35.2%的乘客来自工厂工人,31.4%的乘客来自创业或自主创业,17.8%的乘客来自办公人员。

该平台在就业方面处于有利地位。八大胜官方网站,平台用工与传统用工的一个重要区别是,平台成为用工的组织载体和组织模式,平台掌握运营产生的大数据资源和技术,在劳动关系中处于有利地位。这体现在两个方面:一是劳动规则制定的优势。


平台的正常运行需要规则,注册平台意味着接受平台的规则。以平台与众包骑手签订的劳动协议为例,平台在劳动需求信息提供、配送服务规范、奖惩规则、社保参保方式等方面拥有决策权,骑手必须全部接受,才能注册接单,谈判空间有限。二是劳动力配置的技术优势。该平台拥有海量的消费者和员工数据,依靠大数据算法和人工智能,可以不断优化劳动力配置,提高效率。以配送平台为例,平台通过算法可以找到距离最近、时间最短的骑手,促进骑手持续减少配送时间。


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